2022年5月4日，安徽众源新材料股份有限公司董事长封全虎于公司总部主持召开了以高质量发展为主题的中高层会议，各分公司和部门负责人参与此次会议。

众源召开高质量发展会议

会议围绕“如何提高公司高质量发展”的主题，各分公司经理和部级以上干部根据实际工作情况阐述观点和管理思路，就公司目标分解以及相关保证措施等提出合理化建议，集中解决重点问题。

“践行新发展理念，在制度和技术上进行创新，要立足于产品质量，后期要在已经形成的市场优势上下功夫；思想上提高认识，在人员管理上强化部门联动，树立服务理念。”董事长封全虎强调，下一步企业需要制定长远的可持续发展战略，聚焦产品发展，锚定市场走向，赋能产品质量，有力助推企业高质量发展。

通过有效配置资源、进行优质供给等措施解决采购和仓储问题；在高质量发展中进行设备改造和设备升级的同时，进行精细化、实质化、标准化的设备管理，有效释放产能，扩大市场规模；优化内部管理结构，强化员工责任意识，蓄力企业高质量发展。

强化管理创新意识，准确定位管理目标，加大制度管理力度，同时综合考虑人才缺口，进行针对性人才培养，为企业高质量发展注入新的活力。

本次高质量发展会议的召开得到公司高度重视，会议上综合分析了内部因素和外部因素，简明扼要的在公司发展、经营效益、管理创新、财务管理、人才培养、产品质量提升和技术研发等方面提出相关建议，并提出各分公司要以结果为导向，多措并举，积极落实把控产品质量、深挖产品潜力、规范管理制度、扩大营销范围和扩充人才队伍，为高质量发展奠定基础，携手共创众源美好未来。